襄陽市襄州區(qū)人民醫(yī)院

　　科室主任：李光軍

　　科室副主任：張智州、田光春、周素華

　　主要設備機功能：

　　全自動生化分析儀（2臺套）：進行臨床生化項目檢測分析，可同時分析80余個生化項目。

　　全自動血液分析儀（3臺套）：進行自動血液分析，可完成白細胞、紅細胞、血紅蛋白等24個檢測項目。

　　全自動血凝儀（2臺套）：對出血、止血相關項目進行檢測。

　　全自動化學發(fā)光儀（2臺套）：主要對微量的腫瘤標志物、心肌標志物、甲狀腺功能、激素等進行檢測，可同時分析20余個檢測項目。

　　尿沉渣分析儀（2臺套）：對尿液標本進行自動檢測分析。

　　血培養(yǎng)儀（2臺套）：對血液標本進行細菌培養(yǎng)。

　　電解質(zhì)儀（1臺套）：對血液標本進行電解質(zhì)進行檢測分析。

　　血沉儀（2臺套）：對血液標本血沉進行自動分析。

　　熒光檢測分析儀：對各類體液標本進行核酸基因擴增分析。

　　專科特色：襄州區(qū)人民醫(yī)院檢驗科始建于1957年，科室擁有先進的檢查設備四十余臺套，總價值近六百萬元，設備包括全自動生化分析儀、全自動血液分析儀、全自動發(fā)光檢測儀、血流變儀、熒光檢測分析儀、尿沉渣儀等，被省衛(wèi)生廳授予的“二級合格檢驗科”、襄州區(qū)衛(wèi)生局授予區(qū)級臨床重點?？啤?。隨著醫(yī)院逐年投入增加， 學科規(guī)模逐漸擴大，目前開展檢驗項目 320 多項。我科圍繞檢驗醫(yī)學發(fā)展與建設 的主題，適度擴大科室規(guī)模，建成擁有 5 個亞專業(yè)組的檢驗中心，包括臨床血液、 體液專業(yè)、臨床化學專業(yè)、臨床微生物專業(yè)、臨床免疫專業(yè)、臨床細胞分子遺傳專業(yè)。成立病原生物檢測中心，加強檢驗質(zhì)量和醫(yī)療安全管理，構建和諧的醫(yī)患關系； 開展新業(yè)務新技術，提升本學科地位。加強人才梯隊建設，形成高水平的技術團隊。 增加科研的投入與產(chǎn)出，提升市級重點學科地位。加強對轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院口支援及技術推廣，增強 科室輻射能力，并力爭經(jīng)過未來 5-10 年建設，建成具有三級綜合醫(yī)院規(guī)模條件和技術水平的醫(yī)學檢驗科。本科室技術力量雄厚，多次被省臨床檢驗中心評為臨床檢驗質(zhì)量控制優(yōu)秀科室，2009-2013連續(xù) 5年被省臨床檢驗中心評為“室內(nèi)質(zhì)控室間數(shù)據(jù)比對優(yōu)秀實驗室”，2008年被省衛(wèi)生廳評為二級合格檢驗科，2009年被襄州區(qū)文明辦、共青團襄州區(qū)委評為青年文明號，2010-2013年連續(xù)四年被襄州區(qū)衛(wèi)生局評為先進科室，2010年被襄州區(qū)衛(wèi)生局評為“區(qū)級臨床重點?？啤?，多次被醫(yī)院評為先進科室。襄陽市襄州區(qū)醫(yī)學會臨床檢驗專業(yè)委員會掛靠在本科。

　　本科共有各類專業(yè)技術人員22人，年齡主要集中在25-42歲，是一個人員結構合理、充滿活力、積極向上的高素質(zhì)技術團隊，其中碩士研究生1人、本科生10人、大專7人、中專4 人；副主任技師1人、中級職稱16人、初級職稱5人。學科擁有市級學會常委1名、委員3名，區(qū)級主委1名，副主委3名，秘書 1名，委員2名。 近年來，在專業(yè)期刊發(fā)表論文17篇，其中統(tǒng)計源以上期刊11篇；學術交流 11篇，共中省級 4篇，市級7篇。

　　學科擁有臨床生物化學、臨床免疫學、臨床微生物學、臨床血液學和體液學、臨床分子生物學等多個亞學科，共開展檢驗項目300余項，涵蓋了臨床檢驗醫(yī)學的常見項目，部分項目達到市內(nèi)先進水平。參加省臨檢中心室間質(zhì)評項目均達到優(yōu)秀水平，充分滿足了臨床工作和醫(yī)學科研的需要。

　　科室建筑面積為680 m2，萬元以上診療設備 45臺件，總資產(chǎn)約近600萬元，2013年檢測各種項目共達 1500萬件。

　　檢驗科時刻掌握檢驗醫(yī)學發(fā)展新動態(tài)，不斷引進新業(yè)務新技術，近年來，PCR檢測技術在臨床的應用、腫瘤標志物在臨床的應用、心肌標志物在臨床的應用、腸道病毒71型和柯薩奇病毒16型檢測在手足口病中的應用、ESBLs檢測在指導臨床用藥方面的作用、不規(guī)則抗體篩查在臨床輸血中的作用等多項新業(yè)務新技術應用于臨床。

　　檢驗科制定了一套完整的人才培訓體系，堅持走出去、引進來的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略。近幾年來，先后引進了湖北中醫(yī)學院、重慶醫(yī)科大學等高等院校優(yōu)秀畢業(yè)生多名，并堅持每年派出1-2名科室骨干到同濟醫(yī)院、省人民醫(yī)院等進修學習，不斷提高我科人員一素和技術水平。