4月2日-3日，襄州區(qū)人民醫(yī)院開展了護(hù)理人員公開招聘工作。經(jīng)過(guò)筆試、技能操作、面試三輪考試，確定了30名體檢對(duì)象，即將為醫(yī)院護(hù)理人才隊(duì)伍增添新鮮力量。
本次公開招聘嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序進(jìn)行，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。招聘公告自發(fā)布之日起，吸引了眾多護(hù)理專業(yè)考生報(bào)名，經(jīng)過(guò)一系列的資格審查，符合報(bào)考條件人員164人。4月2日，共有106人如期參加考試。
4月2日8:00，應(yīng)聘考生準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)抽取筆試及操作考試考號(hào)。為保證公平公正公開，我院邀請(qǐng)襄陽(yáng)市中心醫(yī)院護(hù)理專家現(xiàn)場(chǎng)出題、閱卷。下午13:00，所有考生按照考號(hào)進(jìn)行技能操作考試，襄陽(yáng)市第一人民醫(yī)院護(hù)理專家擔(dān)任出題人及評(píng)分員。根據(jù)筆試分*30%+操作分*20%計(jì)分，排名前45名的考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
4月3日9:00，面試正式開始，所有評(píng)委均由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，考生按照面試前抽取的序號(hào)依次進(jìn)行面試，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分。
筆試、技能操作、面試由紀(jì)檢監(jiān)察科全程監(jiān)督，確保整場(chǎng)招聘公平公正公開。目前，綜合三輪考試成績(jī)，按總成績(jī)由高到低排序和崗位招聘名額（30名）等額確定30名體檢對(duì)象。考試總成績(jī)及體檢名單已在官網(wǎng)公示。
本次招聘工作受到院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，經(jīng)人事科精心組織，護(hù)理部、醫(yī)務(wù)科、紀(jì)檢監(jiān)察科等科室協(xié)同配合，明確了各成員責(zé)任分工，形成組織有序、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、銜接有力的工作機(jī)制。同時(shí)制定了詳細(xì)的考試組織方案、筆面試工作流程，力保招聘工作萬(wàn)無(wú)一失。
醫(yī)院黨委副書記侯俊表示，本次招聘，在筆試環(huán)節(jié)，全程采取閉卷方式進(jìn)行，考場(chǎng)考風(fēng)考紀(jì)良好，紀(jì)律嚴(yán)肅、秩序井然；面試過(guò)程公平、公正，切實(shí)增加招聘工作的透明度，確保為醫(yī)院遴選出可用之才、可造之材，進(jìn)一步充實(shí)我院護(hù)理隊(duì)伍、提高醫(yī)療服務(wù)水平。
為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，為創(chuàng)建三級(jí)醫(yī)院儲(chǔ)備人才，一直以來(lái)，我院以實(shí)施“人才興院”戰(zhàn)略為目標(biāo)，根據(jù)醫(yī)院工作崗位需要，嚴(yán)格按照“人才引進(jìn)管理制度”等制度要求，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院人才招聘等工作，以科學(xué)、規(guī)范的選人用人機(jī)制，促進(jìn)醫(yī)院健康可持續(xù)發(fā)展。
資格復(fù)審并抽取筆試和操作考號(hào)
考前檢查是否攜帶通訊設(shè)備
筆試
操作考試
面試前抽取面試序號(hào)
隨機(jī)抽取面試考官
面試現(xiàn)場(chǎng)
