襄陽市襄州區(qū)人民醫(yī)院高層次人才校園招聘公告（第三批）

2023-07-2512341

襄州區(qū)是襄陽市最大的主城區(qū)，襄州區(qū)人民醫(yī)院是襄陽市大型綜合性醫(yī)院之一，硬件設(shè)施一流。根據(jù)國家人社部相關(guān)文件精神和高層次人才引進(jìn)校園招聘有關(guān)要求，3月3日襄陽市襄州區(qū)人社局、衛(wèi)健局聯(lián)合發(fā)布《襄陽市襄州區(qū)人民醫(yī)院高層次人才校園招聘公告》，招聘高層次人才30人，截止目前擬聘10人，現(xiàn)將余下20個(gè)崗位（詳見附表）再次公開發(fā)布招聘公告。具體如下：

一、報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月25日上午9:00至8月14日下午17:00（15個(gè)工作日）。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者按要求填報(bào)《襄陽市襄州區(qū)人民醫(yī)院高層次人才校園招聘報(bào)名表》并按《襄陽市襄州區(qū)人民醫(yī)院應(yīng)聘人員提供證件清單》如實(shí)并全面提供證件照片。

應(yīng)聘者將填好的《報(bào)名表》等電子檔資料在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間范圍內(nèi)，發(fā)送至醫(yī)院人事科郵箱（630452460@qq.com)。且加入醫(yī)院高層次人才校園招聘工作QQ群（群號149020338）。人事科咨詢電話0710-2552852（工作日上午8:00-11:30，下午14:00-16：30）。

報(bào)名人員提供的材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或有弄虛作假行為的，一律取消其選聘資格。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

1.招聘崗位及人數(shù)。襄陽市襄州區(qū)人民醫(yī)院擬引進(jìn)高層次人才:碩士20人，博士人數(shù)不限（崗位詳情見附件）。

2.招聘基本條件及崗位條件。須具備《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》規(guī)定的基本條件:①具有中華人民共和國國籍；②遵守憲法和法律；③具有良好品行和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)；④崗位所需的專業(yè)或技能條件，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)；⑤適應(yīng)崗位要求的身體條件；⑥崗位所需要的其他條件。

有以下情形之一者不能參加:①涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；②在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；③在讀普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；④現(xiàn)役軍人；⑤聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系人員；⑥法律法規(guī)規(guī)定不得作為事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)的其他情形。

3.招聘學(xué)歷、年齡、資格證等要求

（1）校園招聘人才為重點(diǎn)高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)的碩士、博士研究生，并于2023年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)對口,逾期未取得畢業(yè)證、學(xué)位證者取消聘用資格，本科階段須取得全日制學(xué)歷、學(xué)位（不包括獨(dú)立院校、民辦、專升本、成教、自修等類別本科）。

（2）須取得醫(yī)師資格證、規(guī)培證（或完成規(guī)培）。

（3）碩士年齡30周歲及以下（1993年1月1日及以后出生）；博士年齡可放寬至40周歲及以下（1983年1月1日及以后出生）。

三、招聘方法步驟

1.發(fā)布信息。通過相關(guān)媒體發(fā)布招聘信息。

2.資格初審。通過網(wǎng)上報(bào)名、資料審核等方式初步審核人才有關(guān)信息?？忌枵\信填寫《報(bào)名表》，如實(shí)提供報(bào)名材料，初審?fù)ㄟ^者納入面試范圍。學(xué)業(yè)成績優(yōu)異、獲得高層次獎(jiǎng)學(xué)金、研究生推優(yōu)免試、“三好學(xué)生”（研究生）優(yōu)先。

3.面試考核。對通過資格審核的招聘人員，由面試考核專家組集中時(shí)間面試，擇優(yōu)聘用。面試主要考察人才應(yīng)具備的綜合素質(zhì)。博士采取面談簽定《意向協(xié)議》，經(jīng)考察后簽訂聘用合同。

4.體檢考察。根據(jù)面試結(jié)果和專業(yè)崗位之比1：1比例確定體檢、考察對象，體檢合格進(jìn)入考察程序，體檢或考察不合格的可以依序遞補(bǔ)。體檢在區(qū)級及以上有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行。考察由區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健局負(fù)責(zé)組織，主要考察擬聘用人員政治表現(xiàn)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、學(xué)業(yè)成績、守法誠信等情況，審核擬聘用人員檔案，對考察對象資格條件進(jìn)行復(fù)審。

5.名單公示。根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人才名單，在媒體公示5個(gè)工作日。擬聘用人才在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證屬實(shí)有違反紀(jì)律或不符合聘用條件的，取消聘用資格。

6.辦理聘用手續(xù)。公示結(jié)束無異議的，下發(fā)人才引進(jìn)聘用文件，編制、人社、財(cái)政等部門辦理手續(xù)，招聘單位與人才簽訂聘用合同。

新聘人才最低服務(wù)年限五年（含一年試用期），服務(wù)期自聘用合同簽訂之日計(jì)算，服務(wù)期未滿5年離職者退還相關(guān)人才補(bǔ)貼。

四、待遇落實(shí)及優(yōu)惠政策

1.按照同類型的在職在編人員落實(shí)事業(yè)編制，保障工資待遇，優(yōu)先職稱評聘，在申報(bào)科研項(xiàng)目時(shí)予以適當(dāng)傾斜。

2.自簽訂聘用合同起，享受襄州區(qū)高層次人才生活補(bǔ)貼：博士研究生每人每年6萬元、碩士研究生每人每年2.4萬元，連發(fā)三年。同時(shí)，享受醫(yī)院人才引進(jìn)政策。安家費(fèi)：博士研究生15萬元、碩士研究生5萬元；住房補(bǔ)貼：800元/月，連發(fā)3年。

五、紀(jì)律要求

要嚴(yán)格執(zhí)行高層次人才校園招聘政策，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格遵守中組部、人社部有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按《方案》實(shí)施。對違紀(jì)違規(guī)行為以及出現(xiàn)的工作失誤，按照責(zé)任分工，嚴(yán)格實(shí)行問責(zé)機(jī)制；涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。報(bào)考人員不得弄虛作假，不得違反其他考試或考核紀(jì)律，否則一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

附件1：襄陽市襄州區(qū)人民醫(yī)院2023年高層次人才校園招聘崗位需求表（第三批）.pdf